BIENVENUE AU PROJET AMINA

Renforcer les compétences des femmes et leurs rôles de leadership au sein des AL et des OSC de la région euro-méditerranéenne

Introduction du projet AMINA

Le projet « AMINA – Les femmes leaders dans la Gouvernance de la Société Civile Algérienne » est un projet de coopération« pour renforcer la capacité des Organisations de la Société Civile en tant qu’acteurs de gouvernance »

Le projet cible les femmes algériennes travaillant dans des institutions locales et des organisations de la société civile. En tant que bénéficiaires finaux, le projet cible les populations les plus vulnérables, les communautés locales des banlieues et les zones rurales de la province d’Alger en Algérie.

Grâce à la création du réseau, avec des représentants d’AL dans le sud de l’UE et en Afrique du Nord, toute la région bénéficiera de la durabilité du projet et du projet commun qui sera développé.

En outre, pour les activités du projet, telles que des événements publics et des ateliers, plus de 5 000 personnes bénéficieront de la collaboration entre l’Afrique du Nord et l’Europe du Sud.

4 PHASES DU PROJET

Etude de Recherche

PHASE 1

Une étude pour recueillir les besoins et les priorités de la société civile et des femmes des deux côtés de la mer Méditerranée

Formation

PHASE 2

Renforcer la gouvernance de la société civile algérienne à travers une «formation de formateurs» et des compétences stratégiques à un groupe de femmes.

Création du réseau

PHASE 3

Le projet propose la création d’un réseau local entre l’AL et les OSC algériennes et avec la connexion de la région euro-méditerranéenne.

Projet Pilote

PHASE 4

À travers un «projet pilote», le projet vise à tester de nouvelles compétences et à promouvoir des approches innovantes pour stimuler la coordination des différentes parties prenantes.

Objectifs du Projet

  • L’amélioration des capacités des acteurs locaux à travers la sélection, la formation et le renforcement d’un management féminin public-privé (Autorités locales et OSC) expert dans le montage et la gestion de projets transfrontaliers, notamment dans le cadre des programmes et politiques communautaires en direction des aires de voisinage , ainsi que dans la planification stratégique du développement local;
  • L’amélioration des connexions et de la coopération entre acteurs locaux et Internationaux par la création et le développement d’un réseau d’assistance technique pour le leadership féminin, spécifique à la zone Euro-méditerranéenne, avec un siège en Algérie et avec la coopération des Partenaires du projet. Ce projet vise également à établir une connexion avec les organisations de la société civile en Europe afin de garantir un échange permanent de bonnes pratiques et la durabilité des organisations de la société civile algériennes.

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